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米易县第一初级中学校 2016—2017年度工会工作报告

2017-06-29 17:10:45 来源:未知 浏览量: 作者:钟建华

--2017年6月29日,在米易县第一初级中学校教职工代表大会上下发。

尊敬的各位领导、各位代表:
        我受学校工会第六届委员会的委托,代表学校工会向大会做学校工会工作报告,请予审议,并请各位领导及各位教师代表提出宝贵意见。
2016年——2017年度工作回顾
        本学年,我校工会工作坚持在上级工会和学校党支部的领导下,积极配合学校党政工作,以邓小平理论、党的十八届六中全会精神及科学发展观为指针,组织广大教职工学习《工会法》、《教师法》、《中小学教师职工道德规范》等法律法规,并依照学校办学目标,围绕学校的教育、教学工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,加强教职工的师德修养,增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,坚持依法治校,加强自身管理,全面提高教代会服务意识和参政意识,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,用心积淀和美化校园文化,创新工作思路,转变工作理念,促进学校内涵发展,学校面貌焕然一新,办学条件不断优化,教育教学质量不断提高,社会影响力进一步扩大,为创办人民满意的学校为办学目标作出应有的贡献。
一、加强工会组织建设,促进学校稳定发展。
        1、健全工会组织,完善了工会的各项制度。会员会籍管理规范,会员档案齐全。在职职工入会率达到100%以上。
        2、工会每年度根据学校的工作计划和工会工作的特点,做好年度工作计划,并按计划认真实施,及时召开工会委员和教职工代表大会,进行阶段总结和年终总结,积累各种文件资料,做到完整规范。
        3、严格执行工会经费预算、决算制度;管好、用好工会经费,每年的预算均由工会财经小组确定,每一项支出均由工会委员会讨论并上报学校通过,方进行实施,支出费用都经过学校陶校长签字。所以,财务规章制度健全,无违反财经纪律问题,会计基础工作规范。经费使用坚持计划性原则,使用每一笔经费都较合理。
二、加强民主管理,增强职工的主人翁意识
        1、坚持和完善以职工大会和教代会为基本形式的管理制度,做到民主管理渠道畅通,积极推进两会标准化建设。健全两会组织、完善制度,规范落实各项职权。
        2、建立和实施校务公开制度,推进校务公开,工作规范化、制度化。
凡涉及职工群众利益的重要事项(如评职、评优及各类方案的制定实施),都按照程序经教职工代表大会讨论决定;学校工作计划、重大活动、经费收支、教师晋职进级、评优评先等情况定期向职工公开,接受群众监督。学校大型项目的招投标,工会都参与其中进行了程序及过程的监督;全面审核了本学期学校财务情况,并由总务主任在教职工大会上予以通报公示。
        3、认真做好民主评议领导干部工作,促进廉政建设。
每学年,各位领导干部就自身一年来的工作履职情况、取得的成绩、存在的得失以及今后努力的方向向全体教职工作了简要汇报。教职工代表仔细聆听报告、认真履行职责,对领导干部分别进行了民主评议。
我校教代会规范地对学校中层以上的领导干部进行了民主评议,协助党支部进行了民主考核校长绩效,在评议中坚持实事求是,对于提高领导干部的执政能力,贯彻落实科学发展观,推动我校改革发展具有重要意义,从而激励领导干部奋发进取,敬业勤政;注重工作实绩,为进一步持续深入开展做好工作。
三、规范工会工作,积极开展丰富多彩活动。
        工会在党支部的领导下,无时无刻都把老师们事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康,幸福生活作为头等大事去抓。按照上级工会要求,为丰富教职工生活,根据学校工会实际开展教职工文化、体育活动,圆满完成上级交给的任务,并取得好成绩。
        1、党政领导重视支持工会工作,形成党支部领导、行政支持、工会运作、职工参与的建家工作格局。
学校工会的工作受到了学校党政领导班子的高度重视,把工会的工作列入议事日程并给予指导和支持,对工会组织的各项活动给予了指导和支持,如看望生病教职工、慰问困难职工、各项比赛比赛等活动提供了经费支持。本学年,看望生病教职工、慰问困难职工、贫困学生达100多人次,慰问家属去世近10人次,儿童节发放慰问金108人次,且每次在陶校长的带领下,党支部书记、副校长、工会都亲临现场,充分展示了学校对教职工的人文关怀。
        2、建立对困难职工帮扶的职工档案,及时帮助职工解决生活中的各种困难,为他们解除后顾之忧。
结合我们学校的实际情况,建立符合学校实际的帮扶救助体系。一是进一步完善和规范职工重大疾病医疗救助机制,加大帮扶救助力度,特别是在学校条件允许的范围内,加大了对生活教师、教辅后勤等生活较困难的职工的帮扶力度。对患重大疾病的职工进行最大限度的帮扶救助;二是实施和完善捐资助学、职工互助、爱心捐助等措施,对困难师生和退休教师实施帮扶救助;三是坚持帮扶救助工作的公开透明,接受职工群众监督,充分发挥教代会和职工大会的作用,实行帮扶救助工作公示制度。
        3、开展文化教育和文体活动,陶冶职工的思想情操,丰富他们的精神生活,为他们营造健康、愉快、安全、和谐的工作环境和生活环境。
本学年,工会积极组织教职工进行了趣味体育运动比赛,为教师开展了教师心理咨询和心理调节,不断提高教师心理承受能力,引导教师树立正确的人生观和价值观,正确对待工作中的挫折和压力,以积极的态度化解压力。在教师成功、失败时引导正确总结,帮助教师克服盲目乐观或自卑自怨的情绪,保持心理平衡。构建了校园和谐,广大教职工合法权益得到了很好地落实与维护,教职工怨气少了,向心力、凝聚力增强了。
        4、积极帮助女职工排解思想上的困惑和疑虑,化解家庭、工作中的矛盾和问题。认真组织“三八节”活动。
        我校在岗教师女教师(含上挂、支教、退休等)近140名,占全校教工人数的60%。学校党政和工会一直把女教职工的生活、家庭、身体等方面的情况放在心上,尽可能地帮助他们解决实际问题,全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利,密切关注女教职工的健康。今年“三八节”我校按照教育工会的通知精神,开展了纪念三八国际妇女节107周年活动,评选、表扬米易县第一初级中学校2016——2017年度最具魅力女教职工;全校女教职工实地参观三线建设博物馆、感受攀枝花美好家园;开展了一次“贴心送关爱 真情暖人心”集中慰问活动。
        5、工会组织了丰富多彩的教职工活动,庆祝第三十二个“教师节”活动、组织全校教职工参与了2016全县的人大代表及乡镇代表选举,组织近20名教职工参加了2017年米易县第38届元旦职工健身跑活动,“2017辞旧迎新”元旦节活动、“2017感谢有您,一齐飞翔”新春年会,春节慰问贫困教职工活动等。积极配合教育局工会开展了攀枝花市职工广播体操比赛、趣味运动会获得较好名次,米易县职工合唱比赛夺得城区组第一名,目前我校工会将承担教育局工会进行的乒乓球、篮球、趣味运动会比赛。
通过活动,教师们不仅陶冶了身心,更重要的是增进同事之间的了解和友谊营造一个宽松和谐快乐的工作环境。
存在的问题与措施:
一、  工会会员获得经费严重不足
        去年,我县工会未拨付工会经费,收入只有工会会员所交每人会费50元,共计9950.00元,今年补拨付了去年的部分工会费,共计94500.00元,现在余额128365.5元。未支付的费用有2016年教师节49000元,中秋节24500元,今年春节49000.00元,春节年会奖品、纪念品等共20697.00元,共计143197.00元 ,赤字14831.50元。导致学校无法开展各项活动,我们只有紧缩各种经费开支,争取各级政府重视,要求为我校拔入一定数量的义务教育经费或解困金。
二、加强学习不够
        工会对工会会员的要求上级工会的要求还有一定的差距,在很多法律法规的学习上,还欠缺,在教育教学的探索上还存在不足。今后要充分利用各种活动引导全体教职工积极学习,
2017——2018学年度工作部署
         各位代表,回顾过去,我们满怀豪情,展望未来,我们任重道远。随着教育形势的发展,学校面临的办学压力越来越大,我们唯有迎难而上,强化品牌意识,优化办学环境,提高办学质量,提升办学层次,才能把握新的发展机遇。下面,我就2017——2018学年学校工作提出如下构想,请各位代表讨论并提出宝贵意见。
一、打造教师队伍
  加强对教职员工的学习,无论是在法律法规上,还是在教学管理、教研活动,拟聘请市教研室专家定期指导教研;对年轻教师进行讲座,为年轻教师、年轻班主任指派师傅。充分发挥我校骨干教师的示范、引领作用;把握教改趋势,进行“高效课堂”课改试点,提高课堂教学效益。
二、优化办学环境
     积极配合学校搞好对教学设施设备(教室的粉刷、教室门的维修、篮球场的重新铺设)的改造,办公室的打造等工程,改善教职工的教学、办公环境,为师生创造一个舒心的改造环境。
三、  依法治校,提高教师的法律意识
        维护教职工合法权益,抓好学校和工会领导一年一度的民主测评和评先评优、岗位考核工作,充分发挥教职工的民主参与、民主管理和民主监督作用,促进学校民主政治建设。
四、踏踏实实做好工会工作
        过去不能代表现在,现在不能代表将来。未来的一年,工会将从以下几个方面来加强工会工作。
        1、工会工作如何适应教育改革需要的思考;工会工作如何在新形下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等,需要在今后的工作中加以认真改进。
        2、如何解决工会组织活动经费少,但又要符合工会的规章制度要求,更好的为广大教职工办更多的实事好事。
        3、在关系教工切身利益的问题上,如尽量克服心有余而力不足的想法,积极向上级反应,争取政策。
        4、积极开展丰富多彩有意义的文体活动。
        各位代表,让我们继续团结一心,与时俱进,发奋图强,开拓进取,我校工会工作将按照科学发展观的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,构建和谐校园,发挥积极作用。
 
                    米易县第一初级中学校工会委员会
                            2017年6月29日